Le Site du Zéro est géré par 3 équipes, chapeautées par l'équipe des administrateurs. Parmi ces 3 équipes se trouve l'équipe des
Validateurs qui a à sa charge la validation des tutoriels publiés sur le site, leur entretien ainsi que la modération de leurs commentaires. Bref, les Validateurs sont aux tutoriels ce que les Newsers sont aux news.
La fin d'année 2008 a été marquée par plusieurs départs au sein de l'équipe : certains s'en sont allés, tandis que d'autres sont passés administrateurs. Il est donc temps de recruter !
Domaines dans lesquels nous recrutons
Il faut savoir que tous les Validateurs n'ont pas les mêmes domaines de compétence. Un Validateur est un humain et ne peut donc savoir tout sur tout, c'est pourquoi il est nécessaire d'avoir des Validateurs aux compétences diverses de manière à couvrir le plus de sujets possible.
Pour cette session de recrutement, les compétences requises sont un peu plus strictes que lors des précédentes. Ainsi, nous recherchons principalement des personnes douées dans les domaines suivants :
- C et C++ ainsi que Qt ;
- Utilisation de Linux (utilisations diverses) ;
- 3D (Maya, Blender...) ;
- Les langages de programmation comme Java, Actionscript, Python, OCaml, Erlang... sont un plus non négligeable pour une candidature.
Les domaines de base étant couverts, il n'est pas nécessaire de postuler si vos connaissances se limitent au HTML, au CSS, au Javascript et au PHP (exception pour le PHP si vous maîtrisez excessivement bien).
Si vous possédez d'autres compétences plus particulières et / ou spécifiques, indiquez-les dans votre candidature, ça peut certainement nous intéresser.
En plus de ces compétences techniques, il faut avoir une orthographe irréprochable (personne n'est parfait, mais si vous n'avez pas l'habitude d'écrire correctement, cela risque d'être dur) et du temps à consacrer au site. Si vous ne passez que de temps en temps sur le site, ce n'est pas la peine de postuler, la validation étant une activité qui en requiert pas mal. De même, les Validateurs travaillent en équipe, savoir accepter les critiques et travailler en collaboration avec d'autres ne doit pas vous gêner.
La maturité et la patience sont des qualités nécessaires et appréciées pour pouvoir travailler avec nous : pouvoir s'occuper de tutoriels même parfois médiocres, tout en restant poli et respectueux du travail fourni par le membre, est très important à nos yeux.
S'engager dans la Validation
Pour ceux qui estiment avoir les compétences et la motivation nécessaires, vous pouvez présenter votre candidature
en m'envoyant un MP (
Thunderseb), et ce avant le dimanche
18 janvier minuit (le délai est plus long que la normale, en raison des examens de janvier). Votre MP devra impérativement porter le titre
[Recrutement 2009] votre pseudo. Ce dernier devra détailler les points suivants :
- Une présentation succincte de vous-même : afin de mieux vous connaître (et juger vos capacités de rédaction), écrivez une petite présentation (nom, âge, lieu de résidence, études, etc.). Je ne vous demande pas de me raconter votre vie mais plutôt ce qui vous caractérise, ce que vous faites sur le Web ou en dehors. Des informations quant à vos disponibilités seront également appréciées .
- Vos motivations pour devenir Validateur : dire que vous voulez être Validateur c'est bien, dire pourquoi et ce que vous attendez de cette fonction, c'est encore mieux. À vous de nous convaincre.
- Vos compétences : ce point-là n'est pas à négliger ; ce qui nous intéresse surtout, ce sont vos compétences. Décrivez un maximum ce que vous savez faire et appuyez-vous sur des exemples, montrez-nous vos créations, projets ou autre.
Sachez que cette étape est très importante, c'est pour cela que je vous donne autant de temps pour la rédiger. Les candidats qui satisferont à cette première étape pourront passer à la deuxième épreuve qui consistera en la « validation » d'un tutoriel factice.
Sur ce, nous n'avons plus qu'à vous souhaiter bonne chance, et dans les nouvelles recrues, pourquoi pas vous ?
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